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美元教师-红黄蓝在官网发布的“情况说:明”显示

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《投資時報》記者 孟楠在資本市場驗證負面事件影響的結果只有一個:「閃崩+持續低迷」的股價。

針對外界普遍關注的問題,《投資時報》記者多次電話紅黃藍投資者關係部,但截至發稿對方電話始終處於無人接聽狀態。

美東時間7月26日,再度爆發負面事件的紅黃藍股價盤中觸及5.78美元/ADS一線,較其歷史低點僅高出0.18美元

《投資時報》記者查詢紅黃藍官網注意到,紅黃藍在7月25日發佈「情況說明」之前對此案隻字未提,而在案發當日,其官網發佈的卻是一則名為「助力非遺公益沙龍」的活動報道。要知道,「虐童事件」涉事幼兒園教師被刑事拘留的2017年11月25日,也就是受害幼童家長報警后的第三天,紅黃藍便立即在其官網連續發佈了該事件的「聲明」「道歉信」和「情況通報」。

這一次股價下跌的原因,則是青島市市北區紅黃藍幼兒園的外籍教師涉嫌猥褻幼童。

《投資時報》記者了解到,該案件已經進入審判階段,涉事幼兒園已收到相關部門下發的《責令整改通知書》,園長和配班教師已予以撤職處理。而此時再度陷入輿論漩渦的紅黃藍距「虐童事件」的終審判決僅過了37天。

2018年12月28日,即此次紅黃藍事件案發前一個月,北京市朝陽區人民法院對紅黃藍新天地幼兒園教師劉亞男虐待被看護人案進行了一審公開宣判。紅黃藍當天在其官網發佈「聲明」稱,「自去年事件發生以來,我們痛定思痛、直面問題、切實整改!重中之重就是全面加強安全和師資管理,完善全集團安全管控體系。從硬件的監控布局到軟件的教師培訓和深化家長服務,進一步從多方面加強全體系安全管理工作,提高教師准入門檻和師資待遇,盡我們的全力解決幼兒園管理工作中存在的難點問題。」

儘管規模增長令該公司部分業績指標實現增長,但品牌價值受損的情況下其仍未能實現盈利。

財報數據顯示,截至2018年年末,紅黃藍直營幼兒園新增16座,直營幼兒園學生增加近2000人;特許經營幼兒園增加37個,直接和特許經營的學習和遊戲中心增加149個。

至於紅黃藍首次遭遇暴跌行情的原因,是此前那宗「虐童事件」發生后的第二個交易日。彼時,該公司正深陷輿論漩渦,股價首次跌破發行價18.5美元/ADS的同時,大幅下挫38.41%至16.45美元/ADS。

截至2019年一季度末,紅黃藍實現營收3430萬美元,同比增長19.2%;直營幼兒園在園學生人數2.46萬人,較去年同期增加11.3%;營業利潤虧損270萬美元的同時,歸母凈利潤虧損擴大至120萬美元。

7月25日,紅黃藍在官網發佈的「情況說明」顯示,涉事幼兒園在今年1月28日接到家長的情況反映后,于當晚陪同家長共同報警。次日,該幼兒園在向公安機關提供有效線索以及兩名園長協助下,配合公安機關將涉案外教哥倫比亞籍男子Daniel抓獲。

美東時間2019年7月26日,紅黃藍(RYB.N)股價開盤急速下挫至5.78美元/ADS一線,當日跌幅擴大至7.96%。儘管全天跌幅最終收窄至4.46%,但該公司6美元/ADS收盤價較52周高點已下挫72.70%,較2018年11月15日因民辦幼兒園資本化遇阻政策影響,股價單日暴跌52.97%后創出的5.6美元/ADS歷史低點,僅餘0.4美元下跌空間。

事發后,相關疑問如雪片般撲來:紅黃藍外教涉嫌猥褻的案件為何發生半年後才被曝光?為何在案件曝光后第二天才發佈情況說明?涉案外籍男子入職紅黃藍以來是否是初犯?多次出現惡性負面事件的原因是什麼?是否內部管理制度嚴重缺失所致?紅黃藍的外教是否也存在英孚教育「毒」外教事件揭露出的外教「偽造無犯罪證明」「假學歷」「假體檢報告」等亂象?紅黃藍是否能公開目前在職的外教人員個人詳細信息?

據了解,「全面加強安全和師資管理」是紅黃藍創立20年來一直重點強調的幼兒園管理措施之一,特別是在「安全管理委員會」成立后,「加強師資隊伍建設和師德師風教育,提高教師准入門檻」亦是其整改方案中的首要事項。

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